от 80 000 до 130 000 ₽ за месяц, на руки

• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Обязанности:

• Организация и контроль работы розничной сети магазинов (10 магазинов).
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж и улучшению качества обслуживания клиентов.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников.
• Анализ рынка и конкурентной среды, адаптация бизнес-процессов под текущие условия.
• Обеспечение выполнения планов продаж и других ключевых показателей эффективности.
• Контроль документооборота в магазинах компании.
• Обязательные командировки в г. Улан-Удэ (1 раз, в 1/2 месяца).

Требования:

• Опыт работы в управлении розничной сетью от 3 до 6 лет.
• Знание 1С УТ, УПП, офисные программы.
• Отличные навыки управления и лидерства.
• Опыт в обучении и наставничестве персонала.
• Умение анализировать и принимать решения на основе данных.
• Знание современных тенденций в розничной торговле.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2 (8 часовой рабочий день).
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Подарки детям на праздники.
• Скидки на продукцию компании до 50%.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Ключевые задачи:

• Разработка, определение и внедрение стратегий развития ОП;
• Организация торговой и административно-хозяйственной деятельности ОП;
• Выполнение поставленных целевых показателей ОП (выручка, объем продаж, маржинальная прибыль, операционная прибыль, оборачиваемость складов ОП, соблюдение уровня дебиторской задолженности, заключение договоров с новыми клиентами);
• Осуществление операционной деятельности ОП;
• Развитие КБ, заключение договоров с новыми клиентами, открытие салонов по франшизе, выход на новые рынки, территории;
• Мониторинг конкурентной среды, поиск идей для развития бизнеса;
• Анализ, совершенствование и формирование бизнес-процессов ОП;
• Управление персоналом, его развитие и обучение;
• Определение ключевых точек ежедневного контроля показателей ОП;
• Повышение уровня продаж и качества обслуживания;
• Формирование и контроль бюджета доходов и расходов отдела на месяц и год;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Определение общих потребностей в транспортно-погрузочных средствах;
• Контроль отгрузок и дебиторской задолженности;
• Формирование отчетности.

Мы ждем от Вас:

• Наличие высшего образования;
• Опыт управления подразделением/торговой сетью;
• Опыт работы в сфере активных продаж на мебельном рынке будет вашим преимуществом;
• Опыт управления персоналом и достижения результатов по поставленным задачам;
• Знание основ бюджетирования;
• Наличие лидерских качеств;
• Высокий уровень коммуникативных компетенций;
• Навыки проведения презентаций;
• Ответственность, вовлеченность, ориентация на достижение результата;
• Активная жизненная позиция.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство, соц.пакет;
• Рабочее место: г. Хабаровск, ул. Павла Леонтьевича Морозова, 56;
• Режим рабочего времени: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможны командировки;
• Заработная плата обсуждается при собеседовании (оклад + премии).

от 60 000 до 120 000 ₽ за месяц, на руки

• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

Руководитель отдела обучения и развития персонала отвечает за создание и внедрение системы развития персонала, обеспечивающей рост компетенций сотрудников в соответствии с бизнес-целями компании, следовательно это:

1. Стратегическое управление.

• Разработка стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями компании.
• Анализ потребностей в обучении на всех уровнях (от топ-менеджеров до линейного персонала).
• Формирование бюджета на обучение и контроль его исполнения.
• Оценка ROI (окупаемости инвестиций) в обучение.

2. Разработка и внедрение программ обучения.

• Создание и актуализация корпоративных учебных программ (hard и soft skills).
• Организация и проведение:
  • тренингов,
  • семинаров,
  • вебинаров,
  • наставнических программ,
  • программ адаптации.
• Внедрение электронного обучения, включая:
  • разработку курсов,
  • геймификацию.
• Координация работы с внешними провайдерами (бизнес-школы, коучи, тренинговые компании).

• Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) для руководителей.
• Проведение ассессментов и оценка потенциала сотрудников.
• Подготовка программ лидерства.
• Коучинг и менторинг для ключевых сотрудников.

• Разработка и актуализация:
  • Положения об обучении,
  • стандартов и регламентов,
  • методических пособий,
  • чек-листов и шаблонов.

• Подбор и развитие тренеров и методистов.
• Распределение задач и контроль исполнения.
• Мотивация команды.

• Проведение пре- и пост-тренинговой диагностики.
• Использование моделей оценки.
• Анализ влияния обучения на бизнес-показатели (продажи, производительность, качество).

Требования:

• Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом);
• Опыт обучения в сфере продаж;
• Опыт тренерской деятельности для руководящего состава;
• Знание современных методов обучения;
• Навыки аналитики и работы с данными;
• Умением работать в современных цифровых средах;
• Высокие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию;
• Готовность к командировкам;
• Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Мы гарантируем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременную оплату труда;
• График работы с 08:00 до 17:00, СБ, ВС - выходной.

от 55 000 до 60 000 ₽ за месяц, на руки

• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8

Обязанности:

• Производит перевозку грузов;
• Погрузочно-разгрузочные работы специализированным автотранспортом;
• Техническое обслуживание и ремонтные работы на спецтехнике
• Соблюдение правил дорожного движения и правил эксплуатации производственного транспорта

Требования:

• Внимательность;
• Осторожность и выдержка;
• Коммуникабельность;
• Исполнительность;
• Ответственность;
• Умение согласованно работать в коллективе;
• Дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
• Испытательный срок до 3 мес. (может быть сокращен);
• Нормированный график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
• Питание;
• Заработную плату 2 раза в месяц (оклад+KPI);
• Корпоративные скидки до 50% на нашу продукцию;
• Подарки детям по праздникам;
• Комфортные условия труда и досуга.

от 55 000 ₽ за месяц, на руки

Обязанности:

• Обеспечение правильной технической эксплуатации и безаварийной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Своевременный ремонт;
• Произведение монтажа новых электрических сетей;
• Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.

Требования:

• Группа допуска по электробезопасности - III-IV до и выше 1000в;
• Знания по электромеханике и электронике пусковых устройств оборудования с программным управлением;
• Опыт работы по профилю от 3-х лет;
• Высокий уровень ответственности, новаторский подход, техническое мышление.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
• Испытательный срок до 3 мес. (может быть сокращен);
• Нормированный график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
• Питание;
• Доставка от/до работы;
• Заработную плату 2 раза в месяц (оклад+KPI);
• Корпоративные скидки до 50% на нашу продукцию;
• Подарки детям по праздникам;
• Комфортные условия труда и досуга.
• Иногородним возмещается оплата за проезд
  

от 35 000 до 44 000 ₽ за месяц, на руки

Обязанности:

• Проведение контроля качества продукции на всех этапах производства матрасов и мебели.
• Обработка претензий по производству матрасов;
• Сопровождение ремонтов по претензиям;
• Составление и ведение отчетов;
• Взаимодействие с производственными подразделениями для улучшения качества продукции;
• Участие в разработке мероприятий по повышению качества и снижению брака.

Требования:

• Опыт работы в области контроля качества от 1 до 3 лет;
• Знание методов и инструментов контроля качества;
• Умение работать с технической документацией;
• Уверенная работа с программой 1С;
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Сотрудникам компании предоставляется корпоративная скидка на всю продукцию до 50%;
• Подарки детям на праздники.

от 35 000 до 50 000 ₽ за месяц, на руки

Обязанности:

• погрузо-разгрузочные работы
• выдача материалов в производство
• перенос комплектующих по цеху

Требования:

• дисциплинированный
• физически выносливый
• внимательность
• трудоспособность, обучаемость

Условия:

• Удобный график: пн-пт с 8 до 17 ч., обед с 12 до 13 ч.
• Рабочее место: г. Усолье-Сибирское, ул. Трактовая, 10

Мы предоставляем:

• Систему наставничества для новых сотрудников;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Насыщенную корпоративную жизнь.
• Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
• Испытательный срок до 3 мес. (может быть сокращен);
• Нормированный график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
• Питание;
• Доставка до работы;
• Заработную плату 2 раза в месяц ( оклад+премия)
• Корпоративные скидки до 50% на нашу продукцию;
• Подарки детям по праздникам;
• Комфортные условия труда и досуга.
• Иногородним возмещается оплата за проезд

от 40 000 ₽ за месяц, на руки

Обязанности:

• выпуск качественной продукции (матрац)
• ведение учета за выпущенной продукцией (качество, количество)
• наладка и устранение мелких неисправностей пневмоинструмента

• Аккуратность
• внимательность
• ответственность
• исполнительность
• готовые к обучению и работе на смежных профессиях

• Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
• Испытательный срок до 3 мес. (может быть сокращен);
• Нормированный график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
• Питание;
• Заработная плата сдельная 2 раза в месяц
• Корпоративные скидки до 50% на нашу продукцию;
• Подарки детям по праздникам;
• Комфортные условия труда и досуга

• Систему наставничества для новых сотрудников;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

от 60 000 до 100 000 ₽ за месяц на руки

Обязанности:

• Проверка отчетной документации (подразделений оптовых продаж);
• Контроль дебиторской задолженности;
• Подготовка отчетов для руководителя и смежных подразделений;
• Взаимодействие с другими удаленными обособленными подразделениями;
• Участие в составлении бюджета и планирования финансовых показателей;
• Участие в построении информационных систем;
• Выполнение иных поручения от непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет,
• Владение MS Office, 1С на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
• График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Место работы: ТЦ Лермонтов (ул. Лермонтова 90/1);
• Подарки детям на праздники;
• Система наставничества, обучение внутри компании;
• Заработная плату 2 раза в месяц;
• Корпоративную скидку до 50% на нашу продукцию;
• Комфортные условия труда и досуга

от 45 000 до 80 000 руб. на руки

В каждом кандидате мы ценим:

• Желания развиваться ;
• Активную жизненную позицию;
• Умение пользоваться офисных программ (Word, Exсel).

Вам предстоит заниматься:

• Консультацией покупателей;
• Проведением расчетов с покупателями;
• Подготовка рабочего места (оформление салона, проверка правильности ценников, размещение рекламных материалов в салоне);
• Поддержкой чистоты в салоне;
• Оформлением документов.

Мы предоставляем:

• Систему наставничества для новых сотрудников;
• Регулярное обучение и развитие в компании (внутренние тренинги и вебинары по продукту и технике продаж);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц.пакет;
• Гибкий график работы: 4/2, с 10.00 до 20.00;
• Место работы ТЦ Bazar, ул. Трактовая, 35,​ ул. Розы Люксембург, 166а​, салон мебели "Сарма";
• Подарки детям на праздники;
• Система наставничества, обучение внутри компании;
• Предоставляем корпоративную одежду (рубашка и свитшот);
• Заработную плату 2 раза в месяц (оклад+KPI);
• Корпоративную скидку до 50% на нашу продукцию;
• Комфортные условия труда и досуга.